Диагностика исходного кода Фаундера

Успешный фаундер – основа прибыльного и успешного бизнеса

Фаундером может называться не каждый руководитель предприятия, ведь помимо того, что он занимается финансовыми, кадровыми вопросами, он должен обладать рядом деловых навыков и умений, которые помогут постоянно развивать свой бизнес, увеличивать его прибыльность и с уверенностью смотреть в завтрашний день. Фаундер должен обладать необходимым уровнем образования, коммуникабельностью, целеустремленностью, желанием совершенствовать работу компании и процессы, происходящие в ней, а также хорошо развитым логическим мышлением.

Обязанности специалиста

Фаундер в бизнесе выполняет сразу целый комплекс работ:

  • осуществляет контроль качества выполнения сотрудниками обязанностей;
  • следит за благоприятной эмоциональной атмосферой в коллективе;
  • обеспечивает потребности компании в плане материальной и хозяйственной деятельности;
  • обеспечивает развитие бизнеса согласно разработанного и утвержденного плана;
  • способствует регулярному повышению квалификации сотрудников предприятия;
  • занимается решением всех возникающих проблем на предприятии;
  • участвует в продажах услуг компании, переговорах с деловыми партнерами и заключает наиболее выгодные сделки и прочее.

Фаундер – главная составляющая управленческой вертикали любой компании, которая позволяет ей нормально функционировать, вовремя корректировать недостатки и решать проблемы, если таковые возникают. Уверенное лидерство руководителя, свобода, нестандартность, креативность и гибкость логического мышления фаундера, умение не пасовать перед трудностями, спокойно рассуждать и принимать быстрые, правильные, логические решения даже в самых сложных и ответственных ситуациях – качества, обладая которыми можно добиться желаемого результата в любой сфере бизнеса.

Эмоциональный интеллект фаундера (руководителя) компании

Владельцы бизнеса – это волевые, самодостаточные и успешные люди, но чрезмерная нагрузка, кризис в личных отношениях и другие факторы, могут привести к развитию внутреннего конфликта, эмоциональному выгоранию, достижению определенного "стеклянного потолка", который не дает развиваться и двигаться вперед, поэтому даже им иногда необходимо услышать мнение со стороны. Так как бизнес-потенциал имеет четкую связь с эмоциональным интеллектом собственника, в первую очередь, необходимо заниматься развитием личной эффективности. Первым шагом на пути к качественным изменениям должно стать знание себя, своих сильных и слабых сторон. Поэтому, когда к нам обращаются руководители и ТОП-менеджеры компаний, работу мы начинаем с анализа Исходного кода Шабшай, то есть внутреннего потенциала человека. Исходный код – это те качества, которые заложены в человеке с рождения, но могут пополняться, обновляться или вовсе истощаться. Диагностика Исходного кода – это уникальная запатентованная технология Shabshai Technology, о которой написана целая книга.

Диагностика Исходного кода фаундера

Согласно технологии Шабшай, система данных о человеке состоит из трех основных блоков:

  • IQ – личностные качества, навыки, которые помогают правильно оценивать ситуацию, просчитывать свои действия наперед;
  • EQ – эмоциональный интеллект, то есть умение контролировать свои эмоции, оставаться хладнокровным даже при стрессовых ситуациях. Умение быстро пополнять этот ресурс приятными и позитивными эмоциями поможет противостоять эмоциональному выгоранию даже в сложных бизнес-условиях;
  • VQ – сила воли, коэффициент жизненной энергии, помогающий двигаться вперед и не пасовать перед трудностями.

При работе с собственниками мы проводим диагностику Исходного кода, которая позволяет оценить внутренние ресурсы и заложенные уникальные человеческие возможности. На основе полученной информации мы делаем выводы насчет того, какие личностные качества достаточно развиты, а какие стоит прокачать для достижения превосходных результатов.

Для того чтобы улучшить свой эмоциональный социальный интеллект и прокачать нестандартное, креативное, неординарное мышление, фаундер может изучить самостоятельно наши книги или посетить тренинги Shabshai Technology, посвященные интеллекту человека, развитию бизнеса, после прохождения которых он сможет улучшить свои продажи, повысить свое лидерство на переговорах и авторитет среди сотрудников. Благодаря нашим технологиям, вы максимально быстро достигнете высокого уровня эмоционального, креативного интеллекта и усовершенствуете свое логическое мышление, к которому многие идут годами, но так и не раскрывают свой потенциал полностью.

ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ У НАШЕГО МЕНЕДЖЕРА?